新人研修①

2022年度

新人参観、記念すべき第一回目は、入社～新入社員研修の様子をご覧いただきます。

弊社では、新入社員研修は10日～2週間にわたって実施いたします。

2022年4月1日、延原工業に５名の新入社員が入社いたしました。

全員、高校新卒採用で、画面左から、

N君（瀬戸南高等学校卒）

S君（瀬戸南高等学校卒）

U君（後楽館高等学校卒）

Y君（興陽高等学校卒）

H君（商大付属高等学校卒）

入社初日（4月1日）、入社式の様子から。

まずは自己紹介のあと、延原社長から新入社員に向けてのお言葉をいただきます。

毎年テーマをもってお話しくださいますが、今回、社長から贈られた言葉はこちら。

弊社社長はシャイな方の為、お言葉のみの掲載とさせていただきます。

（ほんとうは撮影しそびれただけです。。）

毎回、我々ベテラン社員にも通じるお言葉で、あらためて背筋が伸びる気持ちです。

そして次に、社会人としての心得について学びます。

とても基本的な事ばかりですが、延原工業ではこうした『人として』の教育からミッチリ時間をかけて行います。

その基礎があってこそ、将来的に社会人として一人前になるからです。

ただ一日目は労働条件の確認や、確定拠出年金の説明などもあり、基本ずっと座学のため、

午後にもなるとだいたいの新入社員は緊張も解けて若干飽きてきます（笑）

適度に休憩や雑談を挟みますが、はやく体を動かしたい!!っていう思いが見ていてわかります。

（そりゃそうだよね!体を動かす仕事がしたくてうちに来てくれたんだからね!）

ただ、それはまた後日（3日目～）のお楽しみ。。。

こちらはお昼休みの一コマ。（さすが若者、1日目からみんなすっかり仲良しです）